社内サポート体制・研修
本社研修
【新人社員合同研修】期間 ： 3日
就業規則、経営理念、会社方針説明ほか
社会人としての基本的なコミュニケーション、ビジネスマナーを研修します。
また、新入社員同士の繋がりも強くなり、プロのエンジニアとして、一日も早く活躍できるよう、全社的に新入社員研修に取り組んでいます。
研修制度
誰もが成長できる、充実した研修の制度を整えています。
- 新卒、中途社員向け基礎教育
- 通信教育講座制度
- 資格取得支援、個別セミナー参加支援 など
一人ひとりにあわせた育成プランを準備しています。
レクリエーション活動
コミュニケーション活動【不定期】
社員同士のコミュニケーションの向上を目的として若年者取材の各種レクリエーション活動（フットサルや屋上農園など）を開催しています。
ウォーキング・ハイキング【毎年実施】
健康経営の活動の一環としてウォーキング・ハイキングを定期的に開催しています。
地域環境活動【毎年実施】
周辺地域の清掃活動を中心とした環境活動を行っています。
忘年会【毎年実施】
部内のコミュニケーションを深めるため、忘年会を実施しています。
人事担当メッセージ
【求める人物像】
エンジニアに興味があり、チームで大きなことに挑戦したい方を求めています。
未経験の方でもエンジニアを目指せる仕事です。社内研修・通信教育など教育制度が整っており、一人ひとりがスキルアップできる環境を整え、上司や先輩社員がサポートします。
モノづくりの現場で活躍できるエンジニアを目指しませんか！
