会社はいつ設立されましたか？

"1954（昭和29）年10月に長崎県長崎市に築炉工事業並び設計・製図業務を主業務として不動建設有限会社が設立されました。
"1981（昭和56）年4月に設計・製図業務部門を分離独立し、不動設計株式会社を設立しました。
詳細をご覧になりたい方は、下記のリンク先をご確認ください。
「会社概要-会社沿革」

どのような学部学科の人を募集していますか？

基本的には理工系各学科（機械・機械工学・機械情報・産業機械・建築・ 構造・電気工学・電子工学・機械制御等）の人材を募集しております。当社は、ハードスキル（資格や専門知識）もさる事ながら、ソフトスキル（ やる気・成長意欲及びコミュニケーション能力）を重要視しております。

選考で重視することは何ですか？

選考は、筆記試験（一般常識・適性検査）と面接を行います。
面接では人物像・人柄・意欲などを重視し採用しております。

学校での知識・技術が実践で通じるか不安なのですが？

学校で学んだ事だけで、すべてが通じることは難しいといえます。
その為、当社では入社後の教育に力を入れておりますのでご安心ください。

技術力（スキル）のアップは図れますか？

「社内研修」・「通信教育講座制度」等、一人ひとりがスキルアップできる環境を整え先輩や上司が職場にてサポート致します。
「通信教育講座制度」については、指定講座〈3講座〉・選択講座〈3講座〉の計6 講座を入社後3年間で受講いただきます。
（原則 新卒者を対象）受講費用については、会社にて負担を致します。

休日はどのくらいありますか？

完全週休2日制（土曜・日曜）、夏季休日、年末年始休日等、年間120日以上あります。
合わせて、有給休暇・特別休暇等、就業規則に準じて取得できます。

転勤はありますか？

当社では、事業部毎に採用し、その部署での就業を前提としておりますが、社内での配置転換、顧客からの要請により、転勤になることもあります。転勤に伴う費用については、規定の範囲内で会社にて負担を致します。

社会保険はどのようになっていますか？

社会保険として厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険があります。
又、他に福利厚生として慶弔金制度、退職金制度、各種健診等があります。

通勤手当はどのようになっていますか？

通勤手当は、公共交通機関費用を前提として定期券代を支給します。※当社規定有。

レクリエーション活動はありますか？

当社では、レクリエーション活動を行っております。詳細をご覧になりたい方は、下記の各事業部のリンク先をご確認ください。
「長崎事業部」 「小倉事業部」 「関東事業部」